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Como se destacar na carreira de RH?



šŸ‘‰Trouxe 5 formas que vocĆŖ pode utilizar para se destacar como RH. Vamos lĆ”:

šŸ“Œ1 - Ter foco no resultado do negĆ³cio: um dos principais pontos do RH e ele estar agregando valor ao negĆ³cio e para isso , o profissional precisa entender do que se trata aquele negĆ³cio, qual o resultado esperado daquela empresa, daquela estratĆ©gia. Trabalhar o foco no resultado , nĆ£o quer dizer trazer mais dinheiro e sim fazer a estratĆ©gia acontecer.

šŸ“Œ2 - Ter boa comunicaĆ§Ć£o - Habilidade essencial para quem trabalha no RH. Mas tendo o entendimento de que comunicaĆ§Ć£o Ć© expressĆ£o e entendimento das partes e nĆ£o somente fluĆŖncia. Ter uma boa comunicaĆ§Ć£o Ć© se fazer entender por todos.

šŸ“Œ3 . Ser agregador - O profissional de RH Ć© a pessoa que precisa agregar as partes , mediar conflitos , para fazer a estratĆ©gia acontecer. Portanto, deve sempre agregar as partes da organizaĆ§Ć£o.

šŸ“Œ4. Ter conexĆ£o : Talvez seja uma das partes mais difĆ­ceis para o profissional de RH, pois ele tem que gerar conexĆ£o com o negĆ³cio, com as pessoas, com o ambiente.... e sem dĆŗvida, essa Ć© a parte mais desgastante.

šŸ“Œ5 - Saber a tĆ©cnica: Toda a parte comportamental Ć© de extrema importĆ¢ncia, mas o profissional tambĆ©m deve saber o que estĆ” fazendo tecnicamente. Ele deve estar preparado para dĆŗvidas , execuƧƵes, indicadores, redirecionamento de prĆ”ticas...e tudo isso sĆ³ com conhecimento tĆ©cnico.

šŸ”“Comportamento + TĆ©cnica = ExcelĆŖncia.šŸŸ”

E dessa forma conseguimos ser profissionais excelentes.

Concorda comigo?

AbraƧos

Raquel Mello



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